广东一家公立医院停诊，不管有没有编制，都离职解散！卫健局称其要申请破产！职工：今年没怎么发工资
近日，有网传消息称，梅州市嘉应学院医学院附属医院破产，且欠薪10个月。
10月24日，该医院的一名职工表示，两天前医院开会突然通知职工离职。“周二直接开会，让我们解散。”该医院的一名员工说，“不管有没有编制，都不能上班了。”“之前没有给我们任何通知，今年都没怎么发工资，现在真是一言难尽。”
梅州市卫健局回应，嘉应学院医学院附属医院的确已经停诊，“可能涉及费用问题，它要申请破产，这个医院不属于卫生局管，它上属单位是医学院。”随后，嘉应医学院的工作人员亦确认附属医院已经停诊，但未说明停诊原因。
任何一个组织，也是一个生命体，也会遇到风险、也要面临生死抉择。当危险来临的时候，生存就是最大的善。死亡，就是最大的恶。
值得注意的是，嘉应学院医学院附属医院是一家准公立医院。
是梅州市市直公立综合性二级医院，编制事业单位。是嘉应学院附属医院，是广州医科大学附属第一医院、广州健康呼吸研究院技术协作医院。编制床位400张，现有职工约240人，其中高级职称58人。
想起鲁迅先生的一首诗：“岂有豪情似旧时，花开花落两由之”，亦或是李后主的“雕栏玉砌应犹在，只是朱颜改”。
寒意，传给了每一位医务人员。
在全球经济整体下行的这个大环境下，各行各业都感受到了前所未有的压力。
先是教育培训行业，因为政策调整而遭遇重创。
然后是互联网行业，经历了快速的洗牌期。
接着金融行业，也因为监管加强而面临挑战。
如今，即使是看似稳定的医疗行业，也面临着越来越卷的问题。
有一家近千张床位的医院，地址比较偏，不通地铁，公交线路也少，周围常住居民不足20万，由于医院品牌不具优势，周边还有多家综合医院和中医医院，医院面临生死存亡的问题。
为了生存下去，医院上至书记、院长，下至主任、员工都放下面子，走进社区、走进卫生院、走进街道诊所，与他们结对，并自掏腰包请对方吃饭联络加深感情。医院的救护车随时停在对方门口，只要有需要，通过“绿色通道”分分钟就把病人拉到医院。几年下来，医院床位基本处于“住满”状态。
挺震撼，也挺唏嘘的。
当然，这算好的，也是比较少的。更多的医院是什么样的？
你说，我是治世的能臣啊！啊，是的，那一边呆着去。人家医院领导正好想着安稳几年，就快退休了，用你来招惹是非啊！
不能再深说了，懂的自然都懂。
他人是一面镜子，凝视别人，并非偷窥，而是为了更好地了解自己。
每个人的人生都不平凡，他们不仅是他们自己，更是时代浪潮的折射。
一切理想和抱负，在时代面前都微不足道，毕竟人首先得生存，才有生活。
如果你在体制内没有人提携你，就不要将这份工作看成事业。保持低调，避免冲突，不引起注意，融入社保体系，关心自身健康，重视家庭，早点成家立业，发展副业，争取一些额外收入，这才是正道。否则，一旦面临下岗分流，你就会慌得一逼。
我常说医疗内卷，是宁可累死自己也要饿死同行，现实也的确如此。没有哪家医院、没有哪个医生不想努力，当努力也换不来病人的时候，医院的危机就不远了。
这些危机与困境，并不是孤立的案例，也不是梅州这一家医院的事情，而是整个经济下行周期中的一些普遍现象。
经营，只是医院衰退原因之一。
财政对公立医院的拨款大幅减少。是许多公立医院发不出工资的原因之一，也是面临倒闭的原因之一。
另外一个原因，就是医保监管空前加强，DRG扣费成为了压倒骆驼的最后一根稻草。
医保局从卫健委分出去，卫健委何时能再把它收入囊中？医生黄金20年再也不能再来。政府，紧箍咒天天念，越粘越紧。编制、医保稽查、卫健委稽查、反腐稽查、纪委稽查、药监稽查、监督所稽查、疾控稽查，一不小心，钱没赚到，还犯错。
还有一个原因，就是头部虹吸。医院职场是一个神仙打架，高手过招的舞台。学历是入场券，人情世故是基本项，缺一不可。但医院的虹吸效应太严重，毕竟每个人都会觉得自己的生命是最重要的。别的事情都可以将就，看病这种事可不能马虎。这种情况二级医院，难中难。
实际上，即使一些看似人满为患的大三甲，也是虚假繁荣，自己累死也要卷死同行而已。很有些像现今的文旅。
五一的时候，我去了一次西安，本来规划的是错峰出行，结果还是人山人海。
有一个在我眼里很坑的人造打卡点，大唐不夜城，在寒风中走了半天。人山人海的。人流多到半夜12点车还堵在路上。
前几天，我看到他的财报，乖乖隆地洞，去年上半年接待了4244万人次。营收只有6586万元。人均1...
