中文站点-网站精选 - 35岁职业“门槛”是时候该打破了！_就业_歧视_年龄
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这道“门槛”的设置，不仅违反了我国就业促进法，侵害劳动者平等就业权利，导致了就业市场上的年龄歧视，而且还不利于人力资源的合理开发和充分利用，造成人才浪费。这是对打破35岁职业“门槛”的一次有益探索，有助于破…
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